В этом году треть бюджетных мест в вузах заняли призеры олимпиад. Поэтому тем, кто планирует в следующем году выбирать альма-матер, стоит заранее ознакомиться с полным списком престижных соревнований.
28 июля в России отмечается День PR-специалиста. CAREER.RU поздравляет всех молодых пиарщиков, а также студентов и выпускников, избравших эту интересную профессию в качестве путеводной нити своей карьеры!
В нашей стране тяжелее всего трудоустроиться молодым людям без опыта работы, девушкам и представителям других национальностей...
Работа для студентов и выпускников! 29 июля в Большом конференц-зале Правительства Москвы состоится Форум «Гибкие формы занятости». Приходи и выбери то, что тебе по нраву!
Как показало исследование компании HeadHunter, подавляющее большинство россиян предпочитает протекцию любым другим способам трудоустройства. Почему?
Карьера.ру — построй свою карьеру сегодня
Первая работа у студента обычно появляется на 3-4 курсе и должна согласоваться с учебой в вузе. Во время учебы мало кто планирует строительство карьеры.
Если вам небезразлично ваше будущее, сайт Карьера.ру представляет свежую информацию о стажировках в крупнейших компаниях, о предложениях работы для студентов и полезные статьи. Наша работа — помочь вам правильно воспользоваться всеми возможностями. Присоединяйтесь к молодым специалистам Карьеры.ру! Работа для студентов— Career.ru
|
|
|
Работа специалиста по маркетинговым коммуникациям, как и любой менеджмент, сочетает в себе творчество и знание конкретных технологий, необходимость принимать ключевые решения и брать на себя ответственность за них. Для Андрея Месечко, PR-менеджера компании Pride Consulting Group, работа в этой сфере стала не просто его профессией, но и значительной частью жизни."
|
|
|
Если вы считаете, что вы великолепный продавец, для которого просто нет никаких секретов и нет ничего невозможного в сфере интернет-рекламы, то немедленно попробуйте прийти к клиенту и предложить ему рекламу на «знакомствах». Результат? Узнайте здесь!"
|
|
|
Российские вузы, как правило, дают хорошую базовую теорию, однако студентам не хватает практики. Поэтому некоторые компании сотрудничают с вузами, инвестируя средства в необходимое оборудование и обучение практическим навыкам работы, а взамен получают готовых молодых специалистов «под себя». Этот факт стоит учесть, выбирая среди многочисленных вузов, куда идти учиться."
|
|
|
В проекте «Успех», организованном порталами HeadHunter и good2work.ru, планируется собрать интервью с известными деловыми людьми, владельцами компаний и топ-менеджерами. Дмитрий Коннов, гендиректор Universal Music Russia, раскрывает секреты управления творческими людьми, делится нюансами работы с артистами и говорит, почему молодым людям стоит идти работать в медиабизнес."
|
|
|
Языкознание, философия, этика, религиоведение – все это очень интересно и увлекательно изучать в вузе, но где потом работать? Перспективны ли гуманитарные специальности для русскоговорящих студентов в Германии?"
|
|
|
Сейчас устроиться на работу по специальности может только один из десяти выпускников вузов. Причем поступить в престижные вузы становится все труднее, выпускников же никому не известных институтов работодатели брать не хотят. А вот в ссуз поступить существенно проще, да и количество предложений о работе намного превышает спрос."
|
|
|
Внимание!!! Лето – это не только пора каникул и ничегонеделанья! Это отличное время для проведения свободного времени с пользой дела. Журнал Yes! и Career.ru подвели итоги нового конкурса «Учиться летом весело и полезно». Победители получают уникальный шанс попасть в Школу Yes! бесплатно на мастер-классы."
|
|
|
О продвижении марок товаров написано много, о создании и сохранении личного бренда – почти ничего. Автор демонстрирует, от чего действительно зависит продвижение вверх по карьерной лестнице. Трудолюбие и исполнительность – это необходимый, но недостаточный минимум. Репутация и определенные навыки – вот что выгодно отличает одних и топит других."
|
|
|
Почему одни люди становятся высококвалифицированными специалистами, получая при этом средний для своей профессии доход, а другие зарабатывают вдесятеро больше, разъезжают по странам с лекциями, консультируют крупнейшие компании? Просто потому, что вторые превращают себя в бренд, а первые — нет."
|
|
|
Известный английский тренинг-мастер Сьюзен Дебнэм опубликовала занимательное размышление о проблемах человеческого «я» в офисной среде. Она не только пытается понять, что такое «деловой эгоизм», но и дает очень толковые советы относительно того, как с ним бороться."
|
|
|
