Статьи

Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги января 2017 года

Динамика вакансий и резюме, распределение вакансий и резюме, уровень конкуренции.
Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги января 2017 года

Ключевые цифры на московском рынке труда:

  • 73 000  — среднее количество вакансий каждый день в январе 2017 года.
  • –2%  — сокращение спроса за последний месяц (январь 2017 года к декабрю 2016 года).
  • +22%  — рост спроса за последний год (январь 2017 года к январю 2016 года).
  • +2%  — прирост резюме за последний месяц (январь 2017 года к декабрю 2016 года).
  • –8%  — снижение количества резюме за последний год (январь 2017 года к январю 2016 года).
  • 9,0  — hh.индекс — уровень конкуренции на рынке труда Москвы (соотношение резюме к вакансиям).
  • –1,8 пункта  — снижение уровня конкуренции относительно декабря 2016 года.

Ситуацию по другим регионам можно посмотреть в нашей общедоступной системе мониторинга рынка труда «Индекс HeadHunter»: https://stats.hh.ru

Динамика вакансий и резюме

Первый месяц 2017 года начался гораздо лучше по сравнению с 2016 и 2015 годами. По сравнению с декабрем 2016 года в январе количество вакансий было всего на 2% меньше. Годом ранее этот показатель был меньше на 5%, а в 2014 году — на 14%.

Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги января 2017 года

В годовом исчислении количество вакансий в январе 2017 года оказалось на 22% больше. Это наилучший показатель за последние 6 месяцев.

Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги января 2017 года

Количество активных резюме за последний месяц снизилось на 8%. В годовом исчислении — выросло на 2%.

Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги января 2017 года
Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги января 2017 года

Динамика вакансий по профессиональным областям

Только 9 профессиональных областей показали положительную динамику роста вакансий за месяц. При этом заметный рост спроса в Москве отмечен только в сфере «Домашний персонал» и HR — на 7%, а также в сфере «Спорт, фитнес, салоны красоты» — на 6%.

Самое сильное снижение спроса зафиксировано в сфере «Страхование» — на 11%.

Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги января 2017 года

В годовом исчислении наблюдается более позитивная динамика спроса. Только в профобласти «Страхование» отмечено 7-процентное снижение количества вакансий.

Лидером же по росту стала профессиональная область «Автомобильный бизнес» (+61%). Также заметный рост наблюдается в профобластях «Спорт, фитнес, салоны красоты» (+57%), «Консультирование» (52%), а также «Наука, образование», HR и транспортно-логистическая отрасль.

Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги января 2017 года

Динамика резюме по профессиональным областям

Количество резюме в Москве за последний месяц снизилось во всех профессиональных областях.

Больше всего активность соискателей снизилась среди молодых специалистов — на 13%. В сфере «Наука, образование» отмечено снижение на 10%, в «Медицине и фармацевтике» — на 9%.

Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги января 2017 года

Относительно января 2016 года в некоторых профобластях также отмечено снижение активных резюме, особенно среди молодежи (на 4%).

Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги января 2017 года

Структура вакансий и резюме по профессиональным областям

Наибольшее количество вакансий в январе 2017 года наблюдалось в сфере «Продажи» (36% от общего спроса). Вторую строчку заняла ИТ-сфера (16%), третью — «Начало карьеры, студенты» (12%). На 4-м месте расположилась профобласть «Маркетинг, реклама, PR» с долей 9,5%, на пятом — строительная сфера (8%).

Меньше всего вакансий традиционно размещается в сферах «Госслужба, НКО», «Добыча сырья» и «Домашний персонал» — совокупно не более 1,5% всех вакансий.

Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги января 2017 года

Что касается резюме , то больше всего их в январе 2017 года было размещено в сферах «Начало карьеры, студенты» (12%) и «Продажи» (11%). На третьем месте — сфера «Административный персонал» (9%), на четвертом — «Бухгалтерия», замыкает пятерку — «ИТ».

Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги января 2017 года

Структура спроса по опыту работы, графику работы, уровню позиции и отрасли деятельности компании

В январе 2017 года 48% всех вакансий были ориентированы на кандидатов с опытом от 1 года до 3 лет. Каждая пятая вакансия подходила специалисту с опытом работы до года (21%). Порядка 27% всех вакансий — для специалистов с опытом от 3 до 6 лет. Доля вакансий для специалистов с опытом более 6 лет составила 4,6% (раньше она не превышала 3,5%).

Основной спрос в Москве уже который месяц — на кандидатов, готовых работать полный рабочий день (80%). В каждой 7-й вакансии предлагается сменный график.

По итогам января 2017 года в Москве больше всего вакансий, как и в предыдущие периоды, опубликовали предприятия, представляющие розничную торговлю — 18% от всего рынка в Москве, на втором месте — ИТ-компании (12,5%), на третьем месте компании, занимающиеся товарами народного потребления (11% вакансий). Также в пятерку вошли компании, оказывающие услуги для бизнеса и строительные организации.

hh.индекс (уровень конкуренции) — дефицитность специалистов

Конкуренция среди соискателей остается высокой, но все-таки ниже, чем год назад. По данным за январь 2017 года, в Москве на одну вакансию претендовали 9 человек, как и в январе 2015 года.

Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги января 2017 года

Если говорить про профобласти, то наименьшая конкуренция среди соискателей при поиске работы в январе 2017 года была традиционно отмечена в сферах «Консультирование» и «Инсталляция и сервис»: hh.индекс составил 1,4 и 2,4 соответственно. Позиции этих профобластей являются самыми дефицитными для работодателей вследствие ограниченного выбора среди кандидатов.

Конкуренция за вакантное место в сферах «Государственная служба, некоммерческие организации» и «Высший менеджмент» в первый месяц 2017 года составила 21 и 28 человек на одно место соответственно.

Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги января 2017 года
Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги января 2017 года
Вакансии дня

Комментарии