Статьи

Пострелиз вебинара «Рынок труда и профессии будущего»

Рынок труда стремительно трансформируется. Какие глобальные изменения нас ожидают в ближайшем будущем? Какую профессию нужно выбрать, чтобы стать востребованным специалистом? Как найти работу мечты, не имея опыта?

31 мая 2018 Ирина Святицкая, руководитель сайта для молодых специалистов Career.ru, провела вебинар «Рынок труда и профессии будущего».

Первая часть вебинара была посвящена теме спроса, предложения и уровня конкуренции.

Эксперты Career.ru выяснили: если вы молодой специалист, уровень безработицы для вас будет примерно в 3 раза выше по сравнению с опытными кандидатами. Традиционно студенты начинают поиск работы весной, хотя в другое время года на рынке бывает гораздо больше предложений. Поэтому Ирина советует искать работу круглый год без привязки к конкретному сезону.

Если говорить о конкуренции в профессиональных сферах, важно понимать, что наиболее конкуренты такие области, как высший менеджмент, юриспруденция, а также искусство, развлечения, масс-медиа. Гораздо ниже уровень конкуренции в сферах консультирования, страхования, медицины, фармацевтики и у представителей рабочих профессий.

Большинство работодателей ищут специалистов на полный график, однако примерно в 50% вакансий для молодых специалистов в вакансиях предлагается сменный, гибкий или удаленный график работы.

Наиболее востребованны сейчас молодые специалисты в следующих отраслях: общественная деятельность, благотворительность, финансовый сектор, информационные технологии, гостиницы, рестораны, общепит и образовательные учреждения.

Работодатели ищут операторов по обслуживанию клиентов, официантов, менеджеров по продажам, поваров. Ирина призывает не бояться занимать эти вакансии, так как все они помогают получить и развить навыки продаж, которые впоследствии пригодятся в любой сфере.

Во второй части вебинара руководитель Career.ru рассказала об исчезающих профессиях.

Вопреки распространенным опасениям, такие вакансии, как оператор call-центра, бухгалтер и специалист по делопроизводству продолжают оставаться актуальными. Тем не менее будущее готовит немало сюрпризов.

Множество профессий уже исчезли из-за технологий, которые трансформируют рынок. Сейчас наиболее востребованны специалисты, разбирающиеся в машинном обучении, искусственном интеллекте, Big Data и Blockchain.

Сейчас активно развиваются профессии, связанные с SMM, Analytics, SEO, Digital, VR, BioTech, DevOps.

Затем Ирина рассказала про уровень заработных плат.

График средних заработных плат по Москве показал, что уже через 1-3 года работы оплата труда молодого специалиста возрастает практически в 2 раза. В связи с этим Ирина рекомендует начинать подрабатывать как можно раньше.

На самую высокую стартовую зарплату могут претендовать специалисты ИТ-сферы. Также выгодно работать в сферах риска, научных исследований и разработки медицинских препаратов, администрирования баз данных.

Следующую часть вебинара Ирина посвятила основным требованиям работодателей к кандидатам. Тем, кто еще не определился с профессией, спикер посоветовала получать экономическое, техническое, медицинское или юридическое образование. Самые необходимые навыки, необходимые работодателям в молодых специалистах, — это грамотная письменная и устная речь, навыки MS Office и навыки продаж.

Также Ирина привела список компетенций’2025, которые обязательно понадобятся тем, кто хочет стать востребованным специалистом в будущем:

  • умение критически мыслить;
  • работа в команде;
  • адаптивность / работа в условиях неопределенности;
  • самостоятельное принятие решений;
  • обработка и анализ больших данных;
  • восприятие критики и обратная связь;
  • организация своей деятельности;
  • инициативность;
  • эмпатия.

Кроме того, спикер напомнила о необходимости знать английский язык на хорошем уровне и поделилась ссылками, которые обязательно пригодятся будущим директорам.

В конце вебинара Ирина ответила на вопросы аудитории.

Прослушать запись вебинара

Пострелиз вебинара «Рынок труда и профессии будущего»
Вакансии дня

Комментарии