Менеджер отдела оптовых продаж

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Солнечногорск
1–3 года

Крупная западная сеть строительных гипермаркетов приглашает на работу Менеджеров в отдел оптовых продаж.

Обязанности:

  • Создание, поддержание и развитие клиентской базы, в т.ч. активный поиск и привлечение новых клиентов, заключение договоров, дальнейшее сопровождение и развитие клиента
  • Анализ клиентской базы: выявление потребностей, работа с объектами, знание конкурентов
  • Обеспечение достижения плановых показателей по своей клиентской базе (выручка, прибыль, др. КПЭ)
  • Регулярный анализ выполнения показателей, планирование и участие в мероприятиях по увеличению объема продаж
  • Увеличение объема продаж по существующей базе клиентов за счет расширения ассортимента, подбора оптимальных условий работы для каждого клиента
  • Оперативное предоставление информации о ценах, ассортименте, скидочных системах и акциях
  • Ведение различного уровня переговоров с клиентами (на строительных объектах, в офисе клиента)
  • Работа с договорами клиентов и дебиторской задолженностью

Требования:

  • Опыт работы в сфере продаж (строительные материалы, FMCG, бытовая химия, электроинструмент, сантехника, продукты питания)
  • Опыт наработки клиентской базы и привлечения новых клиентов
  • Наличие личного автомобиля и готовность использовать его в работе
  • Желание работать и развиваться в сфере активных продаж DIY
  • Навыки ведения переговоров
  • Знание рынка строительно-отделочных материалов - желательно
  • Образование высшее/среднее специальное
  • Уверенный пользователь компонентов MS Office: Word, Excel, Outlook
  • Знание SAP - желательно

Личные качества:

  • Высокий уровень ответственности
  • Настойчивость в достижении цели
  • Ориентация на результат
  • Энергичность
  • Стрессоустойчивость

Условия:

  • Возможность работать в крупной и динамично развивающейся международной Компании
  • Оформление с 1 дня в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный, полис ДМС
  • Заработная плата: оклад + ежемесячные бонусы до 150 % от оклада за выполнение KPI
  • Возможность карьерного роста
  • Оплачиваемая мобильная связь, льготное питание,компенсация ГСМ
  • График работы: пн-пт, с 09.00 до 18.00
  • Работа разъездного характера

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии