Руководитель по обучению и развитию персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Владивосток
Требуемый опыт работы
3–6 лет
Обязанности:

- Выявление и развитие сотрудников входящих в потенциал компании

- Организация, разработка и проведение тренингов для сотрудников компании

- Организация и проведение обучения для руководителей и сотрудников офисных подразделений.

- Организация, участие в проведении процедур "Оценка персонала"

- Разработка плана по продвижению и развитию процесса обучения

- Разработка системы "Дистанционного обучения"

- Разработка программ под запрос с последующим их ведением для back office

- Выстраивание и реализация системы обучения тренерского состава в регионе.

Требования:

- Опыт организации и самостоятельного проведения тренингов – от 2 лет, в том числе, опыт ведения программ для руководителей.

- Опыт методологической разработки программ под запрос, знание современных форматов обучения и развития.

- Отличные навыки работы с группой и высокий уровень коммуникации.

- Мы ценим сотрудников, отвечающих за собственный результат и умеющих мыслить глобально с точки зрения бизнеса. Ответственность, точность, внимательность, умение работать с документами

Условия:

Мы предлагаем: работу в лидирующей компании с известным именем, интенсивно и успешно развивающейся на дальневосточном рынке

- График работы 5\2, с 9:00 до 18:00.

- Официальное оформление и соблюдение ТК РФ - выплату зарплаты 2 раза в месяц без задержек

- Участие в корпоративных мероприятиях и мотивациях.

- Дружная молодая команда профессионалов

- Большая степень самостоятельности и ответственности в работе

- Привлекательный компенсационный и социальный пакет. САМБЕРИ - ЭТО стабильность и уверенность в завтрашнем дне!!!

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии

Вакансия в архиве